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Rassegna stampa
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domenica 21 dicembre 2008 |
Riportiamo un interessante articolo, pubblicato su Opinione.it del 19 dicembre, che prende spunto da alcune vicende di cronaca che hanno coinvolto il Servizio d'emergenza lombardo, per un analisi del suo modello organizzativo e delle criticità che ne condizionerebbero l'efficenza. Una lettura interessantissima che tocca un argomento, l'utilizzo del volontariato, che sempre di più tocca anche l' ARES. Una situazione, quella dell'AREU, che discende da una prassi, consolidata nel tempo, di ricorso a questo tipo di risorse per le attività di emergenza territoriale, ma che sta mostrando, alla luce anche di quanto riportato nel pezzo che vi proponiamo, dei limiti che sembrano strutturali. Le riflessioni che ne scaturiscono ci portano ad apprezzare sempre più la "diversità" del modello romano, che vede un organico prevalentemente composto di dipendenti a tempo pieno con anni di esperienza sulle spalle. Un patrimonio che dovrebbe essere salvaguardato e valorizzato circoscrivendo il pur prezioso contributo del volontariato ad ambiti di attività ben definiti. Chiunque pensasse di poter integrare in maniera indifferenziata le risorse del volontariato nel Sistema, commetterebbe, a nostro avviso, un errore imperdonabile. Le vicende milanesi, così come le polemiche della scorsa estate sui problemi del 118 piemontese , da noi puntualmente riportate , ci sembra che lo confermino senz'ombra di dubbio. |
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Comunicazioni aziendali
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venerdì 19 dicembre 2008 |
Dopo i pronunciamenti di parte sindacale da noi appena riportati, a stretto giro di posta, arriva un comunicato aziendale, indirizzato ai lavoratori, per precisare che l'oggetto della discussione dell'incontro del 16 scorso - l'ipotesi di turnazione a sei ore - è da considerarsi nulla. Nel documento si dichiara anche la volontà di invertire la rotta per quanto attiene i processi di esternalizzazione registrati nei mesi scorsi nella nostra azienda, posti in essere dalla dirigenza precedente. "Reinternalizzazione dei servizi" e "superamento del precariato", sono parole d'ordine che trovano il nostro incondizionato consenso. Saremo felici di registrare, nelle prossime settimane, i progressi concreti su questa strada. |
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Comunicazioni sindacali
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venerdì 19 dicembre 2008 |
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Il giorno 16 si è svolto un incontro che ha visto l'Azienda presentare una proposta sull'orario di lavoro (e competenze accessorie) che la Delegazione Trattante ha ritenuto di dover respingere al mittente. Il sindacato paventa un peggioramento della qualità del servizio e una penalizzazione economica per tutti i lavoratori, oltre al persistere di una tendenza, già da tempo avviata, alla esternalizzazione delle attività di istituto. La proposta di turnazione a 6 ore (0-6 6-12 12-18 18-24) con cambio a vista e strordinari recuperati, ci sembra, lasciando da parte qualunque considerazione di merito relativa agli interessi, non solo economici, dei lavoratori coinvolti, preludere, con gli organici attuali, una significativa diminuzione dei mezzi circolanti. Preferiamo astenerci, per il momento, da ogni ulteriore commento proponendovi la lettura del comunicato della RSU e di quello di RdB che ci sembrano molto chiari. |
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Ultime notizie
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giovedì 23 ottobre 2008 |
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Dal sito della Regione Lazio apprendiamo la notizia sulle tecnologie che andranno a beneficiare l'ARES 118 e Vigili del Fuoco... Presentato il Progetto MAP (Mobile Adaptive Procedure), a cui sta lavorando LAit, nato con l’obiettivo di facilitare i servizi pubblici proprio attraverso l’interoperabilità e l’ICT. A beneficiare del progetto sono gli operatori dell’ARES 118, Azienda Regionale Assistenza Sanitaria, e dei Vigili del Fuoco, che grazie a MAP e a un palmare, che funziona come una sorta di banca dati elettronica, possono condividere informazioni e collaborare in caso di emergenza. |
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